---
type: "Akademik Makale Analizi"
title: "Almanya'daki Son Dönem Kadın Neuzuwandererlerin İşgücüne Katılımı"
description: "Almanya'da göçmenlerin işgücü piyasasına entegrasyonu uzun süredir akademik ve toplumsal ilginin odağında yer almaktadır. Ancak bu alandaki mevcut nicel çalışmaların büyük bir kısmı erkek göçmenlerin dinamiklerine odaklanmakta, kadınların işgücüne katılım süreçlerini ise görece ihmal etmektedir. Kad"
resource: "https://makaleanalizi.com/sosyal-bilimler/toplum-siyaset-ve-kamu/almanyadaki-son-donem-kadin-neuzuwandererlerin-isgucune-katilimi"
doi: "10.20377/jfr-462"
authors: ["Bentley Schieckoff", "Claudia Diehl"]
citation: "Schieckoff, B., Diehl, C. (2021). The labor market participation of recently-arrived immigrant women in Germany. Journal of Family Research, 33(2), 322-350. https://doi.org/10.20377/jfr-462"
publicationType: "quantitative-empirical"
discipline: "Sosyal Bilimler"
subDiscipline: "Toplum, Siyaset ve Kamu"
evidenceCount: 25
tags: ["işgücü katılımı", "neuzuwanderer", "dindarlık", "toplumsal cinsiyet"]
timestamp: "2026-07-26T16:09:40.467Z"
---

# Almanya'daki Son Dönem Kadın Neuzuwandererlerin İşgücüne Katılımı

Özgün başlık: The labor market participation of recently-arrived immigrant women in Germany
DOI: https://doi.org/10.20377/jfr-462
Künye (APA 7): Schieckoff, B., Diehl, C. (2021). The labor market participation of recently-arrived immigrant women in Germany. Journal of Family Research, 33(2), 322-350. https://doi.org/10.20377/jfr-462

Bilim alanı: [Sosyal Bilimler](/okf/sosyal-bilimler/index.md) › Toplum, Siyaset ve Kamu

# Alan bağlamı

Almanya'da göçmenlerin işgücü piyasasına entegrasyonu uzun süredir akademik ve toplumsal ilginin odağında yer almaktadır. Ancak bu alandaki mevcut nicel çalışmaların büyük bir kısmı erkek göçmenlerin dinamiklerine odaklanmakta, kadınların işgücüne katılım süreçlerini ise görece ihmal etmektedir. Kadın göçmenlerin istihdam dışı kalması veya işgücüne katılmaması, yüksek yoksulluk oranları, uzun süreli sosyal yardım bağımlılığı ve yaşlılıkta yoksulluk tehdidi gibi yapısal sorunları beraberinde getirmektedir. Bu bağlamda, Almanya'da son dönemde ikamet eden ve farklı kültürel arka planlara sahip kadın göçmenlerin işgücüne katılım kararlarını etkileyen faktörlerin incelenmesi, hem toplumsal cinsiyet duyarlı göç araştırmaları hem de politika geliştirme süreçleri açısından kritik bir araştırma sorusu oluşturmaktadır.

# Akademik özet

Almanya, İkinci Dünya Savaşı sonrasından bu yana çok sayıda göç dalgasına ev sahipliği yapmış olup göçmenlerin işgücü piyasasına entegrasyonu hem ekonomik bağımsızlık hem de toplumsal uyum açısından kilit bir bileşen olarak kabul edilmektedir. Ancak mevcut nicel yazının incelenmesi, araştırmaların ağırlıklı olarak erkek göçmenlerin dinamiklerine odaklandığını ve kadınların deneyimlerinin arka planda kaldığını göstermektedir. Kadınların zamanında istihdam edilmemesi yoksulluk oranlarını artırmakta, refah devletine bağımlılığı uzatmakta ve göçmen çocukların erken çocukluk eğitimi gibi kamusal hizmetlerden yararlanma şansını olumsuz etkilemektedir. Buna ek olarak, çalışmama durumunun anne-kız ilişkisi üzerinden nesiller arası aktarılması, bu dezavantajlı durumun sonraki dönemlere de taşınmasına yol açmaktadır. Bu doğrultuda, kadın göçmenlerin işgücü piyasasındaki konumlarını kendi hakları bağlamında ele alan toplumsal cinsiyet duyarlı bir yaklaşımın benimsenmesi kaçınılmaz bir gereklilik olarak ortaya çıkmaktadır.

Bu çalışmanın temel amacı, Almanya'da en fazla 18 aydır ikamet eden Polonyalı ve Türk kadın neuzuwandererlerin işgücüne katılım süreçlerini incelemektir. Araştırmacılar, farklı kültürel kökenlere ve toplumsal cinsiyet değerlerine sahip bu iki grubun işgücüne dahil olma kararlarını analiz etmek üzere SCIP projesinin ilk dalga verilerinden yararlanmışlardır. Örneklem, 18 ila 60 yaşları arasında, işgücünde aktif olan veya işgücüne girme riski taşıyan toplam 829 kadından (490 Polonyalı ve 339 Türk) oluşmaktadır. Yöntemsel olarak, bağımlı değişkenin ikili yapısı nedeniyle lojistik regresyon analizleri tercih edilmiş; sırasıyla temel model, kaynak modeli ve motivasyon modelleri aracılığıyla demografik özellikler, beşeri sermaye, ev sahibi ülkeye özgü dil ve sosyal sermaye ile göç motifi, aile statüsü ve dindarlık gibi motivasyonel faktörler adı adım modele dâhil edilmiştir.

Elde edilen bulgular, ilk aşamada Türk kadınların Polonyalı kadınlara kıyasla işgücüne katılımda dezavantajlı olduğunu gösteren temel modelin, kaynaklar kontrol edildiğinde bu farkın istatistiksel anlamını yitirdiğini ortaya koymaktadır. Özellikle menşe ülkeden getirilen iş deneyimi ve Almanca dil yeterliliği, iki grup arasındaki katılım oranları farkının kapanmasında belirgin bir rol oynamaktadır. Bununla birlikte, göç motifi, hanedeki çocuk varlığı ve dindarlık düzeyi gibi motivasyonel faktörler modele eklendiğinde, Türk kadınların lehine hafif ancak istatistiksel olarak anlamsız bir avantaj ortaya çıkmaktadır. Araştırma, çocuk sahibi olmanın tüm kadın göçmenler için işgücüne katılımda caydırıcı bir engel oluşturduğunu, buna karşın daha önce varsayılanın aksine Müslüman dindarlığının Hristiyan dindarlığına kıyasla işgücüne katılım üzerinde daha olumsuz bir etki yaratmadığını açıkça ortaya koymaktadır.

Sonuç olarak bu araştırma, kadın göçmenlerin işgücü piyasasına entegrasyonunda beşeri sermayenin yanı sıra bireylerin çalışma motivasyonunun ve aile ile ilgili kısıtların titizlikle incelenmesi gerektiğini kanıtlamaktadır. Yazında sıklıkla dile getirilen ve Türk kadınların kültürel normlar nedeniyle işgücünden tamamen soyutlandığı yönündeki yaygın kabuller, yeni gelen neuzuwanderer örnekleminde doğrulanmamıştır. Aksine, göçmen kadınların özellikle çocuk bakım imkânları ve dil becerileri desteklendiğinde işgücüne katılım potansiyeli taşıdıkları görülmektedir. Bu çalışma, literatürde erkek odaklı yaklaşımların ötesine geçerek göçmen kadınların erken dönem entegrasyon dinamiklerini anlamaya yönelik ampirik bir temel sunmakta ve sonraki araştırmalar için somut perspektifler sağlamaktadır.

# Araştırmanın amacı

Bu araştırmanın temel amacı, Almanya'da son dönemde yaşamaya başlayan Polonyalı ve Türk kadın neuzuwandererlerin işgücüne katılımında motivasyonel faktörlerin ve bireysel kaynakların rolünü incelemektir.

# Yöntem ve tasarım

Bu ampirik çalışmada, son dönemde Almanya'ya göç eden Polonyalı ve Türk kadınların işgücüne katılım süreçlerini incelemek amacıyla SCIP projesine ait veriler kullanılarak logistik regresyon analizleri gerçekleştirilmiştir.

# Bulgular ve önermeler

1. Polonyalı ve Türk kadın göçmenlerin işgücüne katılım oranları arasında başlangıçta görülen etnik fark, önceden kazanılmış mesleki deneyim ve Almanca dil yeterliliği kontrol edildiğinde büyük ölçüde azalmaktadır.
2. Çalışma amacıyla göç eden kadınların işgücüne katılım olasılığı, diğer saiklerle göç edenlere kıyasla belirgin biçimde daha yüksek bir seyir izlemektedir.
3. Hane içinde partner ve çocuk varlığını içeren aile statüsü, kadın göçmenlerin işgücüne katılım olasılığını güçlü ve istatistiksel olarak anlamlı bir şekilde düşürmektedir.
4. Algılanan etnik ayrımcılık düzeyi, kadın göçmenlerin işgücüne katılma motivasyonunu düşüren önemli bir unsur olarak öne çıkmamaktadır.
5. Bireysel dindarlık düzeyi işgücüne katılım üzerinde olumsuz bir etki yaratırken, dindar Müslüman Türk kadınlar ile dindar Hristiyan Polonyalı kadınlar arasında işgücüne katılım bakımından temel bir fark bulunmamaktadır.

# Yazarın tartışması

Araştırma bulguları, Polonyalı ve Türk kökenli kadın neuzuwandererlerin Almanya'daki işgücü piyasasına katılım süreçlerinde insan sermayesi ve dil becerilerinin belirleyici bir rol oynadığını, bu kaynaklar hesaba katıldığında gruplar arasındaki başlangıç farkının ortadan kalktığını göstermektedir.

Yazarlar, bu durumun arkasındaki mekanizmayı açıklarken göç kanalının ve hane yapısının kadınların çalışma motivasyonunu doğrudan şekillendirdiğini, özellikle hane içinde çocuk bulunmasının tüm göçmen kadınlar açısından ortak bir engel teşkil ettiğini vurgulamaktadır.

Mevcut literatürle yapılan karşılaştırmalar, daha önceki bazı çalışmaların aksine, Müslüman dindarlığının işgücüne katılım üzerinde Hristiyan dindarlığından farklı veya daha baskın bir dışlayıcı etkiye sahip olmadığını, aradaki farkın büyük ölçüde işveren ayrımcılığından kaynaklandığını ortaya koymaktadır.

Sonuç olarak, göçmen kadınların erken entegrasyon dönemindeki işgücü piyasası dinamiklerini inceleyen bu araştırma, önceki kohortların aksine Türk kadınlarının yaşadığı dezavantajların zamanla azaldığına işaret ederek cinsiyete duyarlı analizlerin önemini teyit etmektedir.

# Yazarın sonucu

Araştırma sonuçları, kadın göçmenlerin işgücüne katılımını anlamada geleneksel kaynak yaklaşımlarının yanı sıra göç motifi, hane yapısı ve dindarlık gibi motivasyonel unsurların da bütüncül bir perspektifle ele alınması gerektiğini göstermektedir.

# Literatürdeki işlevi

Bu çalışma, Almanya'daki göçmen entegrasyon yazınında uzun süredir erkek odaklı yürütülen nicel araştırmalara karşılık, toplumsal cinsiyet duyarlı analitik bir çerçeve sunmaktadır. Kadın neuzuwandererlerin ülkeye varışlarındaki ilk on sekiz aylık kritik dönemi ele alarak, klasik insan sermayesi teorisini motivasyonel boyutlarla genişletmektedir. Polonyalı ve Türk göçmen kadınları karşılaştıran görgül modeliyle, literatürdeki etnik dezavantaj varsayımlarını sörgülayan özgün bir işlev üstlenmektedir.

Önceki çalışmalarla ilişkisi: Önceki çalışmalar çoğunlukla göçmenlerin beşeri sermayesine veya erkek işgücüne odaklanmış, kadınların işgücüne katılım kararını erteleyen veya kısıtlayan kültürel normlar ile hane yapısı dinamiklerini ihmal etmiştir. Bu makale, önceki araştırmaların tersine, göç motifini ve hane içi sorumlulukları modele dahil ederek mevcut literatürün eksik bıraktığı motivasyonel bileşenleri doldurmaktadır. Ayrıca Müslüman dindarlığının etkisini Hristiyan dindarlığıyla karşılaştırarak önceki bulguları yeniden değerlendirmektedir.

Literatür taramasına katkısı: Literatür taramasına sağlanan temel katkı, yeni gelen göçmen kadınların işgücü piyasasına katılımında kaynakların yanı sıra motivasyonel faktörlerin de belirleyici olduğunu kanıtlayan ampirik kanıtlar sunmasıdır. Çalışma, aile göçüyle gelen kadınların varsayılanın aksine yüksek işgücü katılım motivasyonuna sahip olabileceğini göstererek, göç yazınındaki kalıp yargıların aşılmasına yardımcı olmaktadır. Böylece, göçmen entegrasyonu ve toplumsal cinsiyet çalışmaları arasındaki teorik köprüyü güçlendirmektedir.

# Tez ve makale araştırmalarında kullanım

- **Kadın göçmenlerin işgücü piyasasına katılımında insan sermayesinin yanı sıra dil becerileri ve sosyal bağlar kritik bir rol oynamaktadır.** — Göçmen entegrasyon yazınındaki kaynak yaklaşımlarını ele alırken, beşeri sermayenin tek başına yeterli olmadığını host-country spesifik kaynaklarla desteklemek amacıyla literatür taraması bölümünde kullanılır.
- **Geleneksel insan sermayesi teorisi, kadın göçmenlerin istihdam dışı kalma kararını açıklamak için motivasyonel faktörlerle genişletilmelidir.** — Kavramsal çerçeve bölümünde, hane yapısı, göç motifi ve dindarlık gibi motivasyonel bileşenlerin teorik model içine nasıl entegre edileceğini gerekçelendirmek için temel alınır.
- **Müslüman dindarlığının işgücüne katılım üzerindeki olumsuz etkisi, Hristiyan dindarlığından yapısal olarak farklılaşmamaktadır.** — Tartışma bölümünde, dindarlık ve kültürel değerlerin istihdam üzerindeki etkilerine dair bulguları önceki çalışmalarla mukayese ederken karşıt veya destekleyici argüman kurmak için kullanılır.

# Türetilebilir araştırma soruları

- **Hane içinde çocuk bulunması, yeni gelen farklı etnik kökene sahip kadın göçmenlerin işgücüne katılım kararını hangi mekanizmalarla sınırlandırmaktadır?**
  - Desen: Evren, hedef şehirlerde yaşayan yeni gelen kadın göçmenlerden oluşur. Güç analiziyle belirlenen örneklem büyüklüğüne göre yüz yüze anket yöntemiyle veri toplanır. Elde edilen veriler çok değişkenli lojistik regresyon modeliyle analiz edilir.
  - Gerekçe: Makalede hane içinde çocuk bulunmasının kadın göçmenlerin işgücüne katılımını istatistiksel olarak anlamlı biçimde düşürdüğü bulgusundan ve bu alandaki politika ihtiyaçları çağrısından türetilmiştir.
- **Çalışma amacıyla göç eden kadınlar ile aile birleşimi yoluyla gelen kadınların erken dönem işgücü piyasası aktivasyon süreçleri nasıl farklılaşmaktadır?**
  - Desen: Nitel mülakat yaklaşımı benimsenerek veri doygunluğuna ulaşana kadar göçmen kadınlarla derinlemesine görüşmeler gerçekleştirilir. Veriler tematik analiz yöntemiyle çözümlenir.
  - Gerekçe: Makalede resmi göç kanalının her zaman bireyin çalışma niyetini yansıtmadığı ve aile birleşimiyle gelenlerin de yüksek oranda aktif olabileceği bulgusundan türetilmiştir.
- **Farklı konfesyonel aidiyetlere sahip göçmen kadınların bireysel dindarlık düzeyleri, kamusal alanda çalışma motivasyonlarını nasıl etkilemektedir?**
  - Desen: Karşılaştırmalı anket deseni kullanılarak veri toplanır; örneklem hacmi istatistiksel güç analiziyle saptanır. Veriler çoklu etno-religöz kategoriler altında regresyon analizine tabi tutulur.
  - Gerekçe: Makalede Müslüman dindarlığı ile Hristiyan dindarlığının işgücüne katılım üzerindeki etkilerinin karşılaştırıldığı model sonuçlarından ve gelecekteki araştırma önerilerinden türetilmiştir.

# Kaynak izleri

Her iddia, özgün yayının belirtilen sayfasındaki birebir alıntıya bağlıdır.

| Kanıt | Bölüm | PDF sayfası | Basılı sayfa | Alıntı |
|---|---|---|---|---|
| ev-f-1 | Results | 1 | — | Moreover, motivational factors have a large impact on t his outcome for both groups, and greatly enhance the picture that our empirical models present. |
| ev-f-1-2 | Results | 1 | — | Results: In line with previous st udies, our analysis shows that female immigrants’ labour market resources, mainly their prior work experience and German proficiency, greatly redu |
| ev-f-1-3 | Results | 1 | — | our analysis shows that female immigrants labour market resources, mainly their prior work experience and German proficiency, greatly reduce the ethnic gap in labour force particip |
| ev-f-2 | Results | 1 | — | our analysis shows that female immigrants’ labour market resources, mainly their prior work experience and German proficiency, greatly reduce the ethnic gap in labour force partici |
| ev-f-2-2 | The labour force integration of females Theory and prior research | 5 | — | This is particularly the case for labour migrants those who immigrate for work related reasons have a high probability of looking for work after arrival. |
| ev-f-2-3 | Expected results | 5 | — | those who immigrate for work related reasons have a high probability of looking for work after arrival. |
| ev-f-3 | Results | 1 | — | However, we find no evidence that perceived ethnic discrimination plays an important role. |
| ev-f-3-2 | Regression analyses | 27 | — | Partnered with children - 0.2773 - 0.3674 - 0.1872 0.0000 |
| ev-f-3-3 | Regression analyses | 27 | — | Partnered with children - 0.2773 - 0.3674 - 0.1872 0.0000 |
| ev-o-2 | Abstract | 1 | — | This article investigates the role of motivation in female immigrants labour force participation. |
| ev-o-2-2 | Abstract | 1 | — | Email: bentley.schieckoff@uni-konstanz.de Abstract Objective: This article investigates the role of motivation in female immigrants’ labour force participation. |
| ev-m-1 | Abstract | 1 | — | Method: We use data from the SCIP project (Diehl et al., 2015) to conduct logistic regress ions on female immigrants’ labour force participation. |
| ev-f-4 | Results | 1 | — | However, we find no evidence that perceived ethnic discrimination plays an important role. |
| ev-f-4-2 | Results | 1 | — | we find no evidence that perceived ethnic discrimination plays an important role. |
| ev-f-5 | Regression analyses | 27 | — | Religiosity - 0.0803 - 0.1405 - 0.0200 0.0090 |
| ev-f-5-2 | Regression analyses | 27 | — | Religious Turkish - 0.1075 - 0.1836 - 0.0314 0.0056 |
| ev-d-1 | Discussion | 18 | — | Both Knize Estrada (2018) and Köbrich Leon (2013) reported a negativ e impact of Muslim religiosity on female economic activity in Germany, but because their dependent variables we |
| ev-c-1 | Conclusion | 1 | — | Our analysis indicates that when seeking to understand the labour market participation of female immigrants, their resources and motivation should be seen as key components of a ge |
| ev-c-1-2 | Conclusion | 1 | — | Our analysis indicates that when seeking to understand the labour market participation of female immigrants, their resources and motivation should be seen as key components |
| ev-l-1 | Results | 1 | — | our analysis shows that female immigrants labour market resources, mainly their prior work experience and German proficiency, greatly reduce the ethnic gap in labour force particip |
| ev-l-2 | Expected results | 5 | — | those who immigrate for work related reasons have a high probability of looking for work after arrival. |
| ev-l-3 | Regression analyses | 27 | — | Religious Turkish - 0.1075 - 0.1836 - 0.0314 0.0056 |
| ev-l-4 | Regression analyses | 27 | — | Partnered with children - 0.2773 - 0.3674 - 0.1872 0.0000 |
| ev-l-5 | Discussion | 18 | — | In fact, cross- tabulations not shown here reveal that 68 percent of the Turkish family immigrants were active in the labour force after their migration, compared to 59 percent of  |
| ev-l-6 | Regression analyses | 27 | — | Religious Turkish - 0.1075 - 0.1836 - 0.0314 0.0056 |

# İlgili kavramlar

- [PARLAMENTARİZM, RASYONELLEŞTİRİLMİŞ PARLAMENTARİZM VE TÜRKİYE'DE UYGULANABİLİRLİK](/okf/sosyal-bilimler/toplum-siyaset-ve-kamu/parlamentarizm-rasyonellestirilmis-parlamentarizm-ve-turkiyede-uygulanabilirlik.md)
- [Avrupa Hayvan Refahı Standartlarının Türk Hayvan Koruma Mevzuatı ve Yargı Kararlarındaki Uygulanabilirliği Üzerine Bir İnceleme](/okf/sosyal-bilimler/toplum-siyaset-ve-kamu/avrupa-hayvan-refahi-standartlarinin-turk-hayvan-koruma-mevzuati-ve-yargi-kararlarindaki-uygulanabilirligi-uzerine-bir-inceleme.md)
- [Kanalizasyon Politikasını Güçlendirmek: Yerli Çevrimiçi Kumar Piyasasını Korumaya Yönelik Fin Yaklaşımı](/okf/sosyal-bilimler/toplum-siyaset-ve-kamu/kanalizasyon-politikasini-guclendirmek-yerli-cevrimici-kumar-piyasasini-korumaya-yonelik-fin-yaklasimi.md)
- [Mali Getiriler ile Sosyal Zararlar Arasında: Uluslararası Kanıtlar Işığında Kazakistan'da Kumar Düzenlemelerinin Yeniden Çerçevelendirilmesi](/okf/sosyal-bilimler/toplum-siyaset-ve-kamu/mali-getiriler-ile-sosyal-zararlar-arasinda-uluslararasi-kanitlar-isiginda-kazakistanda-kumar-duzenlemelerinin-yeniden-cercevelendirilmesi.md)
- [Eşitsizliğin Platformlaşması: Dijital Emek Platformlarında Toplumsal Cinsiyet ve Irk Boyutlarının Boylamsal Analizi](/okf/sosyal-bilimler/toplum-siyaset-ve-kamu/esitsizligin-platformlasmasi-dijital-emek-platformlarinda-toplumsal-cinsiyet-ve-irk-boyutlarinin-boylamsal-analizi.md)
- [Türkiye'de Uyuşturucuyla Mücadele ve Sınır Güvenliği Politikası: Süreç Analizi Yaklaşımıyla Bir Değerlendirme](/okf/sosyal-bilimler/toplum-siyaset-ve-kamu/turkiyede-uyusturucuyla-mucadele-ve-sinir-guvenligi-politikasi-surec-analizi-yaklasimiyla-bir-degerlendirme.md)
- [Şiddet Sarmalında PKK](/okf/sosyal-bilimler/toplum-siyaset-ve-kamu/siddet-sarmalinda-pkk.md)
- [Sürdürülebilir Kent Planlaması ve Afet Risk Yönetimi: Kayseri Deneyimleri](/okf/sosyal-bilimler/toplum-siyaset-ve-kamu/surdurulebilir-kent-planlamasi-ve-afet-risk-yonetimi-kayseri-deneyimleri.md)

# Şeffaflık

- Analiz tarihi: 2026-07-26T16:09:40.467Z
- Kanıt sayısı: 25
- Üretim sürümü: makale-analizi-v3.0.0
- Kanonik sayfa: https://makaleanalizi.com/sosyal-bilimler/toplum-siyaset-ve-kamu/almanyadaki-son-donem-kadin-neuzuwandererlerin-isgucune-katilimi