Akademik arama
“Örgütsel performans” için 1 doğrulanmış makale incelemesi bulundu.
Sosyal Bilimler · İşletme, Ekonomi ve İletişim
Sağlık kurumlarında nitelikli bakım sunumu ve çalışan motivasyonunun sürdürülmesi, etkili liderlik uygulamaları ile doğrudan ilişkilidir. Buna karşın yöneticilerin yıkıcı, benmerkezci ve çalışan esenliğini göz ardı eden tutumlarını tanımlayan toksik liderlik davranışı, örgüt iklimini olumsuz etkileyerek iş görenlerin sessizlik sarmalına girmesine yol açmaktadır. Hemşirelik literatüründe toksik liderliğin örgütsel performans ve iş çıktıları üzerindeki doğrudan etkileri sıklıkla ele alınsa da, çalışan sessizliğinin bu etkileşimdeki açıklayıcı mekanizmalarını ve aracılık rolünü nicel modellerle inceleyen araştırmalar sınırlıdır. Bu çalışma, üniversite hastanesi bağlamında hemşirelerin algıladığı toksik liderlik ile örgütsel performans arasındaki ilişkiyi hemşire sessizliğinin aracılık rolü üzerinden ampirik olarak çözümlemektedir.