Tükenmişlik
3 akademik çalışmanın Türkçe incelemesi; ağırlıklı alan Sosyal Bilimler. Çalışmaları soru, yöntem ve bulgu düzeyinde karşılaştırmak için aşağıdaki literatür matrisini kullanabilirsiniz.
3 inceleme2022–2026 yayın yılları1 bilim alanı
Bu konudaki sorular
Her kutu bir incelemeye gider; kısa cevap ve fosforlu bulgu cümlesi makale sayfasının en üstündedir.
Literatür matrisi
Çalışmalar yayın yılına göre yeniden eskiye sıralıdır; bulgu cümleleri yalnızca ilgili çalışmanın kendi bulgusunu aktarır.
| Çalışma | Tür | Örneklem | Bulgu | APA 7 |
|---|---|---|---|---|
| Sağlık Çalışanlarında Mesleki Tükenmişlik ile İntihar Riski Arasındaki İlişki: PRISMA Rehberliğinde Sistematik Derleme ve Meta-Analiz2026 · Alexandru Ungurianu ve Virginia Marina | Sistematik derleme | Sistematik derleme kapsamına giren 29 birincil gözlemsel araştırma kalitatif senteze dahil edilmiş, bunlardan nicel… | Yüksek mesleki tükenmişlik sergileyen sağlık çalışanlarının intihar riski, düşük tükenmişlik düzeyine sahip olanlara kıyasla istatistiksel olarak anlamlı derecede yüksektir (birleştirilmiş OR = 2,32, %95 GA = 1,78-3,02). | Ungurianu, A., Marina, V. (2026). Occupational burnout and risk of suicidality in healthcare professionals: a PRISMA-guided systematic review. . https://doi.org/10.3389/fpsyt.2026.1841611 |
| Çin'in Kırsal Bölgelerindeki Öğretmen Tükenmişliğinin Çözümlenmesi: İş Talepleri, Kaynaklar ve Alan Dışı Öğretim Zorluklarının Ağ Analizi2025 · Ming Huo | Nicel araştırma | Çin'in 18 eyaletindeki 35 ilçeden seçilen, 2.119 alan içi ve 356 alan dışı olmak üzere toplam 2.475 İngilizce öğretmeni | Duygusal tükenme, hem alan içi hem de alan dışı kırsal bölge İngilizce öğretmenlerinin tükenmişlik ağlarında en merkezi boyuttur ve süreci tetikleyen ana unsur işlevini görmektedir. | Huo, M. (2025). Untangling teacher burnout: a network analysis of demands, resources, and out-of-field teaching challenges in rural China. . https://doi.org/10.3389/fpubh.2025.1633952 |
| Yükseköğretimde Öğretmen Tükenmişliği ve İşten Ayrılma Niyeti: İş Doyumunun Aracı ve Proaktif Kişiliğin Düzenleyici Rolü2022 · Qun Zhang ve 2 yazar | Nicel araştırma | Tabakalı örnekleme yöntemiyle seçilen 10 farklı üniversiteden toplam 296 geçerli anket sağlayan öğretim elemanı… | Analiz sonuçları öğretmen tükenmişliğinin işten ayrılma niyeti üzerinde istatistiksel olarak anlamlı ve pozitif yönlü bir etkisi olduğunu kanıtlamıştır. Buna göre duygusal tükenmişlik ve duyarsızlaşma yaşayan akademik personelin kurumdan ayrılma eğilimi doğrudan artış göstermektedir. | Zhang, Q., Li, X., Gamble, J. H. (2022). Teacher burnout and turnover intention in higher education: The mediating role of job satisfaction and the moderating role of proactive personality. Frontiers in Psychology, 13, 1076277-1076277. https://doi.org/10.3389/fpsyg.2022.1076277 |