Yapısal Eşitlik Modellemesi
3 akademik çalışmanın Türkçe incelemesi; ağırlıklı alan Sosyal Bilimler. Çalışmaları soru, yöntem ve bulgu düzeyinde karşılaştırmak için aşağıdaki literatür matrisini kullanabilirsiniz.
3 inceleme2023–2024 yayın yılları1 bilim alanı
Bu konudaki sorular
Her kutu bir incelemeye gider; kısa cevap ve fosforlu bulgu cümlesi makale sayfasının en üstündedir.
Literatür matrisi
Çalışmalar yayın yılına göre yeniden eskiye sıralıdır; bulgu cümleleri yalnızca ilgili çalışmanın kendi bulgusunu aktarır.
| Çalışma | Tür | Örneklem | Bulgu | APA 7 |
|---|---|---|---|---|
| İngilizceyi Yabancı Dil Olarak Öğrenenlerde Psikolojik İyi Oluşun Yordayıcıları Olarak Öz-Farkındalık, Öz-Yeterlik ve Öz-Düzenleme2024 · Lijuan Fan ve Feng Cui | Nicel araştırma | Elverişlilik örneklemesi yöntemiyle ulaşılan, yaşları 18 ile 30 arasında değişen (ortalama yaş 21.93), 246 erkek… | Öz-farkındalık ve akademik öz-yeterlik, EFL öğrencilerinin psikolojik iyi oluş düzeylerini doğrudan ve pozitif yönde anlamlı şekilde yordamaktadır. | Fan, L., Cui, F. (2024). Mindfulness, self-efficacy, and self-regulation as predictors of psychological well-being in EFL learners. Frontiers in Psychology, 15, 1332002-1332002. https://doi.org/10.3389/fpsyg.2024.1332002 |
| Okul İkliminin Öğretmenlerin İş Doyumuna Etkisi: Öğretmen Öz Yeterliğinin Aracı Rolü2023 · Jie Fang ve QI Zhan-yong | Nicel araştırma | Tabakalı ve kolay bulunabilirlik örnekleme yöntemiyle seçilen ve eksik veriler temizlendikten sonra analizde kalan… | Mesleki eğitim öğretmenlerinin algıladıkları okul iklimi, iş doyumlarını doğrudan ve pozitif yönde yordamakta; okul iklimi iyileştikçe çalışanların iş doyumu düzeyleri de anlamlı biçimde artmaktadır. | Fang, J., Zhan-yong, Q. (2023). The influence of school climate on teachers’ job satisfaction: The mediating role of teachers’ self-efficacy. PLoS ONE, 18(10), e0287555-e0287555. https://doi.org/10.1371/journal.pone.0287555 |
| Toksik Liderlik ile Örgütsel Performans Arasındaki İlişki: Hemşire Sessizliğinin Aracılık Etkisi2023 · Sally Mohammed Farghaly Abdelaliem ve Mennat Allah G. Abou Zeid | Nicel araştırma | En az altı aylık çalışma deneyimine sahip, amaca yönelik tam evren örnekleme yöntemiyle ulaşılan ve araştırmaya… | Katılımcı hemşirelerin algıladıkları genel toksik liderlik düzeyi yüksek (%78,3; ortalama 3,91 ± 0,51) ve örgütsel performans düzeyi de yüksek (%69,6; ortalama 4,22 ± 0,62) olarak saptanırken, genel hemşire sessizliği düzeyi orta seviyede (%56,5; ortalama 4,90 ± 0,72) ölçülmüştür. | Abdelaliem, S. M. F., Zeid, M. A. G. A. (2023). The relationship between toxic leadership and organizational performance: the mediating effect of nurses’ silence. BMC Nursing, 22(1), 4-4. https://doi.org/10.1186/s12912-022-01167-8 |