Akademik arama
Arama sonuçları
“anket” için 3 doğrulanmış makale incelemesi bulundu.
Sosyal Bilimler · Toplum, Siyaset ve Kamu
İş Tatmini ve Çalışan Ayrılmaları: Firma Düzeyinde Bir Bakış Açısı
Çalışanların işten ayrılması organizasyonlar için yüksek maliyetlere ve üretim süreçlerinde aksamalara yol açmaktadır. İnsan kaynakları yönetimi ve işgücü piyasası yazınında, iş tatmini ile çalışanların şirkette kalma eğilimleri arasındaki ilişki sıklıkla vurgulanmaktadır. Ancak bireysel düzeydeki iş tatmini verileri hanehalkı panellerinde yer almasına rağmen şirket yöneticilerinin erişimine kapalıdır. Bu durumun temel nedeni, çalışanların cevaplarının yöneticiler tarafından performans değerlendirmesinde kullanılacağı endişesiyle stratejik ve yanıltıcı yanıtlar vermesidir. Bu çalışma, firmaların personel kayıtları ile iş tatmini anket verilerini birleştirerek bireysel ve departman düzeyinde ayrılma tahminlerini nasıl yapabileceğini incelemektedir.
Sosyal Bilimler · Toplum, Siyaset ve Kamu
Brezilya Siyasi Partilerinin Yeni Bir İdeolojik Sınıflandırması: Uzman Görüşlerine Dayalı Bir Analiz
Brezilya siyasi sistemi, tarihsel olarak zayıf programatik yapılar, yüksek parçalanmışlık ve kişiselleşmiş seçim kampanyaları ile karakterize edilmektedir. Literatürde partilerin ideolojik konumları genellikle ikincil bir mesele olarak görülmüş; bunun yerine seçim davranışları ve yasama faaliyetleri ön plana çıkarılmıştır. Ancak, demokrasilerin evrimi ve siyasi aktörlerin yer değiştirmesi, partilerin ideolojik spektrumdaki konumlarının periyodik olarak güncellenmesini zorunlu kılmaktadır. Bu çalışma, Brezilya siyaset bilimcilerinin algıları üzerinden partilerin sol-sağ eksenindeki güncel yerleşimlerini ve temel motivasyonlarını sörgülayarak literatürdeki boşluğu doldurmayı amaçlar.
Mühendislik ve Teknoloji · Bilgisayar ve Elektrik Mühendisliği
Eğitim Verilerinde Duygu Analizi ve Görüş Madenciliği: Kapsamlı Bir Derleme
Eğitim sektöründe duygu analizi ve görüş madenciliği, öğrencilerin geri bildirimlerini pedagojik ve kurumsal düzeyde değerlendirmek amacıyla giderek daha fazla kullanılmaktadır. Öğrenim yönetim sistemleri, ders değerlendirme anketleri ve çevrim içi tartışma forumları üzerinden toplanan nitel metinler, öğrenme ve öğretme süreçlerinin geliştirilmesinde kritik rol oynamaktadır. Ancak bu metinlerin manuel olarak etiketlenmesi büyük kaynak ve zaman gerektirdiğinden, yapay zekâ ve doğal dil işleme tekniklerine dayalı otomatik duygu analizi yaklaşımlarına olan ihtiyaç her geçen gün artmaktadır.